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事件：同事工作中，对于提到一些安全要求每次都说没事儿，以前也不这样啊4 r. ]. l# K5 Y z+ a- I, q/ y6 U
惯性思维：同事不重视安全工作* Y% r5 N e& o7 F
不合理认知行为：以偏概全+ f; K3 j9 h7 ^, j9 H
更客观的思维：可能他真的觉得这样做是安全的。
8 h- j; Y% }4 A9 j! v行为：不要因为别人的语言和行为就判定一个人，进而产生情绪。
9 N1 r9 r1 U K0 E从前的不合理认知：自我责怪，想当然，以偏概全
5 C- ]# ]" f' P) ^: }. L |
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